孩子上学需要家长的劳动合同凭证，主要是为了证明家长在该地区有稳定的工作，符合当地外来务工人员子女入学的政策要求。根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，因此劳动合同是证明家长工作稳定性的重要依据。如果家长没有劳动合同，可能会影响孩子的入学申请。请家长务必注意及时与用人单位签订劳动合同，以确保孩子的入学权益。
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1. 家长有劳动合同：直接提供劳动合同复印件作为证明。
2. 家长无劳动合同但有其他工作证明：如工资条、社保缴纳记录等，可与学校或教育部门沟通，看是否可以作为替代证明。
3. 家长无工作：尝试解释情况，看学校或教育部门是否接受其他证明方式，如居住证、租房合同等。同时，建议家长尽快寻找工作并签订劳动合同，以满足孩子入学要求。
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